Meine Motivation

Wertschätzung ist Quelle der Zukunftsfähigkeit

Gesunde, innovative und zukunftsfähige Organisationen leben von den Menschen und dem wertschätzenden Umgang miteinander. 

Die Stärkung dieses Miteinander setzt Arbeitsbedingungen voraus die Lebensqualität ermöglichen, als Basis für Arbeitsqualität, mit dem Ziel einer positiven Wirkung  auf  Mensch und Organisation.

Entsprechend berate und unterstütze ich Menschen und Organisationen bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen auf Basis des wertschätzenden Miteinanders.

Meine Überzeugung   

 

Vieles ist möglich

Die Bedingungen für Zukunft  in Organisationen sind oftmals besser als angenommen wird.

 

Das Wissen um Veränderungspotenzial und dessen Realisierbarkeit ist in den meisten Unternehmen vorhanden. Mitarbeiter sind offen für Neues, bringen Erfahrung mit, entwickeln kreative Ideen und haben Mut zur Veränderung. Organisationen erkunden neue Wege auf der Basis des Vorhandenen, lassen Denk- und Freiräume zu, arbeiten zukunftsorientiert.

 

Mein Ziel ist, vorhandene gute Ansätze nicht im Tagesgeschäft untergehen zu lassen, sondern zu fördern.

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© Marie-Luise Roters